Image

Blog

September 2, 2020

Cara berkomunikasi yang menginspirasi

Ketika ada anggota yang tidak mampu mencapai target karena manajemen diri yang kurang baik adalah wajar ketika si pemimpin/ manajernya menjadi marah, lalu memberikan seribu nasehat yang harus dijalankan untuk perbaikan si karyawan.

September 2, 2020

Komunikasi positif

Situasi buruk sering kali terjadi dalam organisasi. Ketika itu terjadi coba menggunakan kata yang lebih positif untuk memperbaiki situasi. Kata positif memang tidak akan langsung menyelesaikan permasalahan namun dapat membantu mengubah persepsi lawan bicara kita.

September 2, 2020

Blindspot kepemimpinan

Tidak mengetahui apa yang tidak kita ketahui bisa menjadi batu sandungan dalam menjalankan kepemimpinan bisnis. Cara kita memandang dunia berpengaruh langsung pada cara kita dalam mengelola bisnis.

September 2, 2020

Paradigma kepemimpinan masa depan

Setiap satu dekade ada perubahan paradigma kepemimpinan dalam dunia bisnis, kesiapan pemimpin dalam menangkap dan menerapkan paradigma tersebut menentukan keberhasilan organisasi survive menghadapi perubahan.

September 1, 2020

Tips evaluasi kinerja di tahun pendemi

Evaluasi kinerja adalah even yang biasa dilakukan di akhir tahun untuk mengetahui sejauh mana pencapaian yang telah diraih dan apa saja yang masih perlu diperbaiki dalam suatu periode kerja organisasi.

September 1, 2020

Menghentikan kebiasaan jelek

Sering kita merasa terganggu karena kebiasaan jelek yang susah dihentikan. Kesulitan dalam mengubah kebiasaan dihadapi hampir setiap orang, atau setidaknya mereka pernah mengalami fase tersebut.

August 26, 2020

Prinsip kepemimpinan yang bertanggung jawab

Dari waktu ke waktu peran pemimpin puncak, CEO, suatu bisnis semakin bergeser menyesuaikan tuntutan zaman. Pada tahun 2020, ketika dunia dilanda pendemi pergeseran tersebut cukup nyata, bahwa kepemimpinan tidak hanya dilihat dari faktor profit semata namun juga pada tujuan yang akan dicapai

August 24, 2020

Aspek penting dalam membangun budaya organisasi

Saat ini pemimpin bisnis semakin menyadari pentingnya menjaga budaya organisasi. Budaya secara fisik tidak nampak namun bisa dirasakan oleh setiap orang yang ada di dalam perusahaan. Nyaman tidaknya karyawan sangat bergantung pada budaya yang telah terbentuk.

August 24, 2020

Menjaga budaya organisasi tetap lestari

Menjadi pertanyaan menarik, apakah kira-kira pendemi akan mempengaruhi budaya di banyak perusahaan. Setelah berbulan-bulan bekerja dari rumah apakah semangat kerja para karyawan menurun atau tetap bertahan seperti sebelumnya.

August 23, 2020

Kebiasaan karyawan cerdas yang merugikan

Budi adalah siswa paling cerdas di sekolah, bisa dikatakan dia memiliki kecerdasan di atas rata-rata dengan beragam prestasi akademik yang pernah ditorehkan. Saat ini dia sedang meniti karir di sebuah perusahaan, ketika melihat sosial media (misal Linkedin) dia menemukan beberapa nama teman

Get great articles direct to your inbox

    We’ll never share your details with third parties.
    View our Privacy Policy for more info.
    Arrow-up